Qu’est-ce qui change pour vous aujourd’hui ?
Au delà du couvre-feu et de la salle de sport, les choses changent aussi pour le monde du travail ! La nouvelle version du protocole en entreprise, en vigueur à partir d’aujourd’hui, prévoit que “les employeurs fixent, dans le cadre du dialogue social de proximité, un nombre minimal de jours de télétravail par semaine, pour les activités qui le permettent”.
Et vous, vous êtes de retour au boulot ? 😃